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法院认定的一份书面证据显示，2015年1月至2016年7月，李波任职的交警中队对查扣的243辆违章车予以放行，应收罚款却未罚款的金额为65270元。证据显示，中队干警将上述车辆的违章记录自行删除。该中队内勤人员的证言证实，上述243台违章车是扣回中队处理的车辆，但因各种渠道打了“招呼”，最终未录入系统进行处罚。

宣称运用远红外线和纳米技术，能够生产节能材料，LED灯，“陕西博瑞特光电科技有限公司”一案，主犯李社的诈骗幌子和手段并无新鲜。2016年4月，被告人李社注册成立了上述公司的北京分公司，李社任该公司法定代表人。同年4月至8月期间，李社雇用他人，在北京市石景山区、朝阳区等地采用公开散发宣传材料等方式，虚构投资项目、承诺高息返利，诱骗赵某等100余人，骗取钱款共计700多万元。

曹德旺只有小学的教育经历。和他作为企业家的敏锐判断力之间形成鲜明对比。当被问到，您质疑过自己的判断吗？这位一向习惯于先思考再开口的企业家用罕见的语速给出了答案——从来没有。他不吝于将自己比作常胜将军。最有力的证明来自2008年的经济危机和欧债危机。两次动荡都被他以敏锐的洞察力提前察觉，迅速行动，最终成功躲过。

据了解，外资基金公司等金融机构比较重视股权激励政策，相对更关注管理人长期业绩，而这项激励政策近几年才开始慢慢在国内公募基金业流行，比如去年扎堆成立的个人系公募。恒丰泰石董事总经理韩玮在接受《国际金融报》记者采访时表示，今年公募基金行业高管离任数量还算正常。通常一季度基金公司会完成对去年的绩效考核，有些公司还会兑现去年的奖金，另有不少基金公司的董事会、股东会时间安排在一季度，因此这期间会出现一些高管离任现象并不奇怪。公募基金高管在离任后，有些人去了其他基金公司或资产管理机构任职，也有的回到原来委派自己任职的股东单位，还有一部分转去私募基金。

数据同时显示，我国重点钢铁企业2017年合金工具钢的产量为20.91万吨，高速工具钢的产量为13.25万吨，碳素工具钢的产量为6.2万吨，耗钼量约为0.80万吨，预计至2020年，我国合金钢的耗钼量为0.97万吨，2018年至2020年的CAGR为6.46%。

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